Att vara medlem i Västerviks Rotaryklubb ska vara:

Meningsfullt, intressant och utvecklande. För oss är det viktigt med jämställdhet och mångfald.

Klubben ska bidra med kompetensnätverk och välgörenhet både internationellt, nationellt och lokalt.

 
 

För mig som ny president så vill jag gärna, om än informellt, lägga till en av de viktigaste egenskaper som följt mig genom livet. Det är att ha kul. Vid våra träffar oavsett om de är på luncherna eller vid andra tillfällen ska vi känna att det är roligt att träffas.  

Sedan jag gick med i Rotary 1996 så har mötet på Rotary förändrats. Jag var mitt i karriären, klubbmötet var lite mer formellt, närvaroplikten gjorde sig ständigt påmind och verksamheten var i stor utsträckning utifrån Paul Harris första steg. När han startade var nätverket en stor del, dvs att hitta affärspartners och utifrån en hög moral utveckla företagande. En annan del var att se möjligheter för att utveckla samhället i stort, vilket nu är en stor del av de välgörenhetsprojekt vi deltar i. Sist men inte minst ville han se till att skapa vänskapsband i klubben. Jag var med i Sollentuna i 8 år men var tvungen att gå ur då mitt dåvarande arbete med många resor gjorde att min närvaro inte blev rimlig. Som funktionär var jag ansvarig för fördedragshållare vilket jag upplevde, och fortfarande gör, var en av de viktigaste uppgifterna för att hålla en klubb levande och intressant.

 

KLUBBEN

Klubben består av oss medlemmar och vi är klubben. De viktigaste punkter för klubben är:

 - att fortsätta, i ett rimligt tempo, rekrytera nya medlemmar.
 
     -  Med rimligt tempo menar jag att vi ge oss och den nya medlemmen tid att lära känna varandra och att
         han/hon verkligen ska känna sig välkommen till oss.

     -  Att vi rekryterar medlemmar som vi informerar väl vad Rotary står för.

     -  Gärna hittar nya medlemmar från olika sektorer i samhället som berikar - och bygger klubben för
        framtiden. Kommunala chefer, politiker, föreningsrepresentanter, journalister, näringslivet…

     -  Fortsätta arbeta för mångfald och en jämställd klubb.

     - Se till att vi hörs och syns i media.

Klubben har idag 82 medlemmar och det är fördelat på 38% kvinnor och 62% män. Andelen kvinnor har
därmed ökat något under föregående Rotaryår.

Vi kommer att fortsätta med 3 styrelsemöten per termin.

 

MÖTET 

Mötet är hjärtat i klubbens verksamhet. Det som håller oss igång och ger oss all positiv energi som vi i vår tur generöst ger tillbaka i olika former. För en aktiv och levande klubb är det viktigt att:

  - mötet alltid är intressant och utvecklande oavsett om det är egna punkter som egoföredrag, samråd eller
    externa föredragshållare. Samt att vi har underhållande och trevliga aktiviteter vid sidan av veckomötet.

           
      -  Vill gärna utveckla ett Ego 2.0 där medlemmar som varit med länge och därmed gjort sina föredrag
         för länge sedan kan berätta om “Hänt sedan sist”. Kan vara pensionärer som vill berätta om resor,
         aktiviteter, föreningsliv, politik eller annat som fyller tillvaron. Kan vara aktiv medlem som ändrat
         karriär en eller flera gånger och har spännande historier att berätta. Det här är intressant för alla
         och kanske speciellt för nyare medlemmar att ännu mer få lära känna medlemmar som varit med
         ett tag.

      -  Jag kommer att ha en tisdag i månaden öppen för Ego, samråd eller andra interna ämnen.

      -  Arbeta för att hålla en fortsatt hög närvaro på våra möten. 

      -  Vill att vi vågar mingla mer på våra möten. Det är lätt och tryggt att sätta sig på “sin plats” men vill
         att vi försöker lära känna varann ännu mer genom mingel.

      -  Uppmuntrar alla att skapa intresse runt Rotary, ta med gäster och locka till medlemskap. 

 

PROJEKTEN

Våra välgörenhetsprojekt är en av Rotarys grundbultar och vi har framgångsrikt samlat in mycket pengar de senaste åren. Målet är självklart att leva upp till, och förhoppningsvis överstiga, de resultat vi levererat tidigare. Men projekt är inte bara att samla in pengar. Det finns så mycket vi kan göra på lokal nivå och jag:  

  - vill att alla som har en idé eller förslag om för samhället utvecklande projekt kommer fram och ger
    styrelsen det. Motivera, engagera och locka till att vi skapar nya spännande projekt.
 
      - Tomteparaden är ett viktigt projekt där vi de senaste åren skapat stora resurser för bidrag samt också
        skapat positiv känsla för Rotary ute i samhället. Det här är ett prioriterat projekt och där den fantastiska 
        projektgruppen redan är i gång med planeringen. Här kan alla i klubben bidra med exvis företagskontakter 
        och annat. Låt oss bli ännu mer framgångsrika i år!

      - Få så många som möjligt att delta i våra kommittéer. Som Rotarian har du alltid något att bidra med
        i vårt arbete.

      - Vill lämna förslag till att inrätta stipendier för elever på högstadiet och/eller gymnasiet. Inte specifikt
         till den bästa eleven utan den som visat bästa utvecklingen. 

      - Vill diskutera med klubben om prioritering av välgörenhet:

  • Polio plus

  • Rotary doctors

  • Rotary foundation

  • Shelterbox 

  • Ukraina. Vilket stöd kan vi ge, Shelterbox kanske men även annat?

  • Hur kan vi stödja ungdomar lokalt? Drogsnurran? Mentorskap?

  • Välgörenhetsprojekt behöver inte vara många utan de vi väljer gör vi väldigt bra.

 

Vi ska vara stolta Rotarianer som tycker att det är engagerande och kul att träffas och att arbeta med givande projekt. Våra möten ska ge oss energi och få oss att längta till nästa möte!

PG Gregard, President 2023/24