Till våra fredagsluncher bjuder vi ofta in lokala företagare som får dela med sig av sina erfarenheter. Den här fredagen välkomnade vi Mats Klippinger, vd och grundare av Linköpingsföretaget Paragera, som sedan mer än 15 år hjälpt företagsledare och chefer att förbättra sina ledarbeteenden. Vi fick en inblick i framtidens ledarskap samt ledarskapet ur ett historiskt perspektiv. Han berättade hur ledarskapet i Sverige är på väg att ändras och vilka parametrar som påverkar detta, samt hur det hänger ihop med samhällets utveckling i stort.
Engagemang och tillit
Mats berättade om några nyckelfaktorer till en lönsam verksamhet, samt vikten av medarbetarengagemang. Med ett ökat engagemang följer bara fördelar som ökad livskvalitet för den enskilde, ökad motivation, minskade sjukskrivningstal och ökad lönsamhet, för att nämna några.
Vidare berättade han om det Tillitsbaserade ledarskapet och vad det kräver av organisation, ledare och medarbetare.
Mats har tidigare varit HR-chef i IT branschen och har innan dess ett förflutet som officer i Armén.
Intresset var stort. Vi har ju alla en bild av hur ett gott ledarskap ser ut, så det var många av oss som gick från dagens lunchföredrag med en uppdaterad bild i våra huvuden. Stort tack Mats!