Denna fredag fick vi besök av Thomas och Johanna Thim. Thomas känner vi sedan tidigare, bland annat från Svensk Fastighetsförmedling där han verkat i många år. Johanna var dock en ny bekantskap för många av oss. Dotter till Thomas, med en gedigen akademisk bakgrund och som bland annat arbetat som HR-specialist på Sahlgrenska. Tillsammans presenterade de konceptet "Voice Your Future" där de menar att självinsikt är nyckeln till framtidens kompetens. Man menar att med rätt verktyg för självinsikt kan man identifiera dolda styrkor och outnyttjad potential. Vidare att förutse vilka roller människor passar bäst i samt skapa lärandevägar som är anpassade till individen. Målet är då att bygga team där människor trivs, växer och vill stanna. Hur gör man då?
Jo enligt Johanna och Thomas så krävs ett röst-test under 100 sekunder vilket sedan analyseras för att identifiera personlighet, drivkrafter, värderingar och lärstil bland annat. Utifrån testet arbetar man sedan vidare i grupp om det handlar om ett arbetsteam, eller enskilt om det rör en enskild , och blir coachad utifrån resultaten. Spännande är bara förnamnet! Tack Thomas och Johanna för ett spännande och utmanade föredrag om ny teknik, AI och algoritmer. Vad passar då bättre än att vi nu redan på onsdag lunch, tillsammans med Nolhaga-klubben, får lyssna till Peter Axelberg som kommer att prata mer om AI. Välkomna då!
Vi blev också inbjudna till ett kostnadsfritt seminarium, tisdag 7 oktober kl 9 - 11, online. Jag föreslår att den som är intresserad tar kontakt med Thomas för att få QR-kod.