Rotary Norre Port 2025-12-12, Hotel Mårtensson
Möte nr 16 , 2016 totalt. 14 medlemmar närvarande.
Året 2016 valdes Donald Trump till president i USA första gången. Storbrittanien röstade för Brexit.
Alicia Wikander var den andra svenska kvinnliga skådespelaren som fick en Oscar (för bästa kvinnliga biroll i The danish girl.)
"Några år tidigare" fick ju Ingrid Bergman sin Oscarsstatyett.
Det stiftades en lag i Italien som förbjöd verksamheter att slänga mat.
Sarah Sjöström tog tre medaljer i Rio-OS (Guld, Silver, Brons) och Bob Dylan fick Nobelpriset i Litteratur.
Själva veckomötet var en LUS (lunch utan slut), där närvarande klubbmedlemmar hade samtal och öppen diskussion om klubbens verksamhet.
Även ett bubbel-lotteri genomfördes, vars intäkt tillförs klubbens verksamhet och budgeterade donationer.
Anders Ekblom genomförde även en mini insamling och försäljning för Polio plus.
Anteckningar förda av veckobrevskrivaren: Niclas Jansson , (tom ca 14 tiden, då ett flertal avslutade och tackade för mötet).
§1 Presidenten reflekterar över året 2025.
§2 Rotary ärenden
Det finns inga Rotaryärenden till denna träff.
Men Presidenten informerar kort om.
De nyligen grundade Rotaractklubben Baltic Sea, som består av engagerade unga medlemmar från länder runt hela Östersjön. Anita Esi Otoo, har varit en drivande kraft i bildandet av klubben. Esi är dessutom verksam som Assistant Rotary Membership Coordinator
§3 Workshop. Hur kan vi förbättra Rotary ?
En allmön fri diskussion runt bordet.
Blandade inspel utan inbördes ordning
§3.1 Klubbens ekonomi är inte i balans. Varje år går klubben back 20-25 000 kr på grund av olika skäl. Styrelsen har valt att höja medlemsavgiften från 1700 kr till 2 000 kr. Det blev en diskussion om eventuella konsekvenser av detta. Någon medlem lyfta farhågan att vi har många medlemmar som sällan är med och denna höjning till symboliska 2 000 kr kan leda till att det blir den lilla knuffen som får dem att lämna.
Diskussionen landade i att det ändå I slutändan handlar om att skapa value till medlemskapet. Om vi inte kan skapa value kommer de att lämna klubben vilket fall.
Av 1700 kr inbetalat till klubben lämnar ca 1100 kr klubben enligt beslut tagna över klubbens huvud. Vi kan således inte påverka det. Det är endast 600 kr av de 1700 kr som stannar I klubbens verksamhet.
§3.2 Medlemsvärvning ansågs vara systemviktigt för klubbens utveckling och överlevnad.
Ett förslag var att rekrytera nya medlemmar från garnisonen.
Talaren skall bjudas till att komma tillbaka
Före detta medlemmar skall vi försöka återrekrytera.
§3.3 En medlem påpekade att Rotary är framförallt, på pappret I alla fall, ett yrkesnätverk. Men hur många yrkesverksamma är egentligen med I klubben ? Rotary är inte ett yrkesnätverk längre. Det är systemviktigt att vi får in yrkesverksamma I vår klubb.
§3.4 Luncherna är för långa. De är svåra att kombinera med ett arbete.
§3.5 Idé. Varva med kvällsaktiviter. Ex AW. Lättare för folk med ett heltidsarbete att närvara.
§3.5 Idé. Byta restaurang. Träffas på olika ställen.
§3.6 Återigen. Det är helt primärt att vi skapar value för medlemskapet.
§3.7 Finns det för många klubbar idag ?
Vi bör kanske slå ihop fler klubbar.
§3.8 Vi måste nå ut bättre i media.
§3.9 Vi bör delta i evenemang som gör att vi syns, ex gå för vatten
§3.10 Mer samarbete med liknande organisationer som har ilknande utmaningar.
Ex Lions.
Vid pennan
Niclas Jansson