2018 så kom embryot till Boards On Fire till på Växjö Kommuns IT avdelning.
Ola Karlsson som grundade bolaget var på en LEAN utbildning där. Olas uppfattning var då att det var för mycket whiteboardtavlor som det skrevs på.

Då byggde han en digital plattform som Scapa Bedding i Alvesta var först av alla att använda. ” Från analogt till digitalt” var ett ledord.

 

Företagen använder systemet för produktionsstyrning, tidsregistrering, underhållsplanering, olycksrapportering mm mm.
Effektivisering via denna integration blir tydlig då alla medarbetare för visuell information

 

2020 vid pandemin så ökade behovet av digitala tjänster och då kom Mats Ekenstam in i bolaget.
Under 2021 så släpptes en ny plattform i LEAN tänket med ständiga förbättringar. Allt visualiseras digitalt och flöde kan följas på en dataskärm.

2023 vid en nyemission så fick även anställda chansen att bli delägare i bolaget.

 

Antalet interaktioner har ökat från 119 000 år 2024 till över 12 000 000 år 2025.

 

 

Nu 2026 så har företaget ca 30 anställda och över 200 kunder i 20 länder.
Kunderna är svenska företag som tar med sig dessa system ut i världen på sina olika siter de driver.

 

Boards On Fire har 5 st som äger 80 % resten är mindre ägare. De har nu släppt en nyemssion på 10 miljoner. De värderas idag till ca 120 miljoner.

 

Vid pennan

//Göran S