Niclas Vinberg och Magnus Johansson två goda kamrater som 2008 utbildade sig till bilmekaniker. Det var verkligt svårt att få jobb vid den här tiden, men de ville absolut arbeta och tog det som bjöds.

 

Niclas tog jobb som dräng på bondgård och tjänade 11 000: - i månaden. Magnus pendlade till Malmö varje dag och hade liknande lön. De talade mycket om att starta eget. Så yppade sig möjligheten att ta över en däckverkstad i Skåne, men kalkylen visade att det inte skulle bli lönsamt och projektet lades ner.

Istället hittade de en utbildning i Ljungby. De skulle bli Servicetekniker inom tunga maskiner. Kursen hade 350 sökande, och båda blev antagna samtidigt genom att ett telesamtal till dem blev sammankopplat och fick därför beskedet samtidigt.

Efter utbildningen fick Niclas jobb på Konecranes i Markaryd. Han fick ganska snart i uppdrag att åka till Kuwait för att montera maskiner. Niclas hade vid den tiden inte varit längre bort än Danmark så det var ett stort äventyr, som han löste bra. Magnus jobbade på Bolidens Zinkgruva i Askersund en tid. Så fick han jobb som bestod i att åka runt i världen och reparera motorer i fraktfartyg, i all världens hamnar. Väntan på fartygen i främmande hamn blev ibland långvarig. Niclas sysselsatte sig under denna hos Assa Abloy med deras portar, i stort sett med samma produkter de arbetar med i sin egen verksamhet idag.

Vid denna tid råkade Niclas möta Håkan Bengtsson som ägde Port- och Industriservice, Långgatan, Ljungby. Håkan var trött på att driva företag, trött på administration och att hantera papper. Han undrade om inte Niclas skulle vara intresserad av att köpa hans bolag. Niclas ringde Magnus och berättade att Port- och Industriservice var till salu och föreslog att de skulle träffa Håkan och diskutera en affär. Tre månader senare ägde de företaget, det var i maj 2019.

 

De hade ingen erfarenhet av att driva företag, och inga kontakter med banker eller andra viktiga intressenter. Magnus och Niclas tog kontakt med Birgitta Kristoffersson på Ljungby Business Arena, som hjälpte dem med alla praktiska frågor kring förvärvet av bolaget. Allt med köpet av bolaget och andra praktiska saker bara löste sig. Så körde de igång.

Det fanns en anställd Jonny Augustsson, men de anställde ytterligare en person. Så började de jobba, de jobbade dygnet runt i två och halvt år och lärde sig att driva företag. 2021 anställde en person till, Peter Åman, som nu jobbar som serviceledare. Nu hade de kommit igång och det rullade på bra.

För närvarande är de 11 personer i bolaget. Företaget har flyttat till en fastighet på Mossgatan. De letar folk hela tiden, men det är otroligt svårt att få tag på anställningsbara personer. Dagens unga människor vill inte jobba som de gör i bolaget, det skall helst vara gildarjobb för de unga. En ung kille som de försökte anställa vill ha 45 000:-/mån, men det går inte att betala sådana löner för den sorts arbeten de har.

Just i dagarna har de förvärvat inkråmet i ett företag från Mönsterås. Det var en del av ett företag som tillverkade reservdelar för portar monterade i tälthallar. Det passade bra in i deras produktmix.

De jobbar i huvudsak med kunder som ligger inom en 10 mils radie från Ljungby, det är så de vill jobba. De vill sköta sina åtagande och leverera i tid och serva sina kunder på bästa sätt.

Det var kul och intressant att lyssna på Niclas. Väldigt energiska grabbar som jobbar och står i. Vi önskar dem all lycka med sitt företag i framtiden.

Peter