Veckomöte nr 12
Måndagen bjöd på strålande sol och vi var 15 medlemmar som träffades för gemensam lunch. Det bjöds på helstekt karré med goda tillbehör. Visst är rödkål något av det bästa med hösten?
Presidenten hälsade välkomna och berättade om det uppskattade kvällsmötet veckan innan. Han framförde tack från Distriktsguvernören Ulla Ståhl och hennes make Pelle, som var med vid det tillfället.
Vidare informerade Patrik om att handlingar inför årsmöte skickades ut via e-post söndag 3 november.
Förslag som inkommit från medlemmar: Önskemål om att stanna efter lunchen för dem som så vill. Ofta kommer de goda samtalen i gång efter våra spännande föreläsningar och det är viktigt att få tala vidare och utveckla tankar. En god idé som Patrik och styrelsen ska undersöka.
Rolf Larsson hälsar till oss alla genom Lennart Engvall. Vi hoppas och ser fram emot att Rolf snart är tillbaka på lunchmötena igen.
Dagens föredrag höls av Kalle Meijer från GLS Henjo. Han berättade om hur företaget arbetat med en modell där anställda med annat modersmål än svenska fått utbildning i svenska anpassat för just deras arbetsplats. Bakgrunden är att behovet av fortsatt språkutbildning efter SFI är stort. För att fungera i samhället behöver vi en ordkunskap om 50 000 – 100 000 ord – efter SFI-utbildningen täcker endast en bråkdel av detta, deltagarnas kunskaper har ett ordförråd som motsvarar en sjuårings.
Förutsättningarna för missförstånd på arbetsplatserna är därför enorma.
Tillsammans med en språklärare och hjälp från Campus i Värnamo sattes en läroplan. Hela företaget involverades i arbetet då hela kommunikationsmönstret måste brytas och ändras. Detta gällde allt från placering i matsalen till hur frågor formuleras. Språkstödjare inom företaget utbildades. Dessa samlade också in information om vilka ord och syftningar som användes, alla symboler och skyltar. Vad kallas verktygen i vardagen egentligen? Inte alltid det som de heter i Svenska Akademiens Ordlista visade det sig.
17 deltagare gick sedan själva utbildningen, på frivillig basis. Kulturbryggor i sociala vanor byggdes där förståelse för varandras kulturer ökade.
Utvärderingen visade enbart positiva resultat. Något som framkom var att information om det svenska samhället och kulturen var mycket uppskattad. Det här med att ställa frågor till chefen visade sig inte vara helt självklart…
Hur ser då fortsättningen på GLS Henjo ut? Återträffar ordnas med jämna mellanrum, språkstödjarna ska fortsätta sin utbildning, fokus läggs på lätt kommunikation – inte minst den skriftliga kommunikationen.
Det här var ett mycket spännande föredrag och genom att skänka en slant till Rotary Doctors fina arbete i Kenya tackar vi Kalle för att han delade med sig av sina och företagets tankar och arbete.
Vinnare i vin- och ostlotteriet: Ove Alftin och Fredrik Holm – grattis!
Nästa vecka får vi besök av Eric Wickell, vd på Destination Småland. Destination Småland är den organisation som, tillsammans med dem som arbetar inom den, utvecklar besöksnäringen i Kronobergs län. Vi som har träffat Eric och deltagit i Destination Smålands arbete kan varmt rekommendera att gå på den här föreläsningen!
Ljungby Kungshögen Rotarykklubb besöker Nya Hjortsbersskolan den 7 november. Läs mer på deras hemsida!
Nu önskar jag alla en riktigt fin vecka, så ses vi på måndag!
Hälsningar
Sandra Zacheusson Lindeberg
Sekreterare