Lunchmöte 2024-01-26
President: Cecilia Ekberg
Närvarande medlemmar: 48
Gäster: 15 st. nämligen våra föredragshållare Urban Granström och Ahmad Eid samt Kent Aspemo, Armend Berisha, Elinor Collin, Reinhold Dånmark, Timo Haavisto, Birgitta Harvyl, Jan Johansson, Jonnie Liljenberg, Tommy Sjöö, Staffan Sohl, Magnus Widebeck, Per Westerberg och vår utbytesstudent Timm Kinnebrock
Rotaryärenden
Vår President hälsade alla välkomna och speciellt föredragshållare och gäster.
- Påminnelse - event om Östersjön 16–17 april med föredrag och aktiviteter för elever och allmänhet i Gripenskolan!
- Valberedningen arbetar med att fylla några vakanser i den styrelse som tillträder 1/7. Medskick från Cicci: ”Vi har det kul i styrelsen”!
- Vår klubb har idag 127 medlemmar. Tyvärr ganska många med dålig närvaro.
Kontakta och ta med medlemmar som inte deltagit på länge! (projekt för frågan påbörjas.)
- Våra utbytesstudenter vill deltaga i olika aktiviteter. Se särskilt utskick!
- Tommy Östman efterlyser bilar med chaufför för transport av 11 utbytesstudenter till Stjärnholm den 18/2 Obs datum!
- Vår nya medlem Jessica Sillanpää bedriver grupper för sorgebearbetning enligt evidensbaserad modell. Hon erbjuder en gratis plats i varje gruppstart.
Dagens föredrag
Det politiska samarbetet i Nyköpings kommun – Urban Granström och Ahmad Eid
Sedan valet 2022 delar Socialdemokraterna och Moderaterna den politiska ledningen av Nyköpings kommun och Urban Granström och Ahmad Eid är kommunalråd och ordförande respektive vice ordförande i Kommunstyrelsen.
De inledde dagens genomgång med att betona att samarbetet så här långt fungerat bra och med glimten i ögat konstaterade Urban att de nu för rättvisa hade 12.5 minuter var att tala. Föredraget kom att bestå av en ”växelsång” mellan de två med utbyten av blickar av samförstånd och till synes en harmonisk samverkan.
Som grund för de två tidigare konkurrerande partiernas samarbete ligger en överenskommelse runt sex prioriterade arbetsområden. Under föredragningen gick Urban och Ahmad gemensamt igenom flera av dessa.
En grund i den politiska styrningen är ”ett växande hållbart samhälle”. Det innefattar en ambition av att skapa tillväxt inte bara i stadskärnan utan även i de mindre orterna. Det planeras för byggprojekt i bland annat Nävekvarn och Tystberga. Långtidsplanen anger ett behov av cirka 300 bostäder per år och för närvarande byggs mer än så – ”nästan i överkant”. Det stora utvecklingsprojektet är givetvis färdigställande av Resecentrum planerat till 2027. Ett års fördröjning har uppkommit p.g.a. att Trafikverket delvis fått göra om upphandlingar. Viss oro framkommer vad gäller att hitta lämpliga entreprenörer inför de stora upphandlingar som kvarstår de kommande åren.
”Ett tryggt Nyköping” är ett annat övergripande mål. Det innefattar områden som bred samverkan i ”Brottsförebyggande rådet”, övergripande trygghetsfrågor inom bl.a. skolor och äldreomsorg, men även upprustning av civil beredskap. I samband med större nybyggnationer beaktas även skyddsrumsfrågan. Upprustningar o översyn av befintliga skyddsrum sker och situationen uppfattas som under hygglig kontroll.
Till tryggheten kan ju även föras att kommunen ska ha en god och stabil ekonomi. Resultatet för 2023 tycks bli positivt, men för att möta framtida behov krävs en viss befolkningstillväxt med ökat antal arbetade timmar. Gruppen 80 + i befolkningen växer och behöver matchas av inflyttning av yrkesarbetande, trots att ju successivt andelen av äldrebefolkningen som kväver vård och omsorg minskar.
Skolan är givetvis ett viktigt och politiskt prioriterat område. Man arbetar bland annat i nätverk mellan offentlig driven grundskola och de privata. Ett gemensamt problem är närvaron i skolan, vilken försämrats efter pandemin med hemarbete och distansundervisning. I dag är cirka 1/5 av eleverna borta 1/5 av tiden! Gemensamt projekt ”Alla barn i skolan” har just sjösatts. Man fortsätter också att investera i nya skolor (t.ex. Oppebyskolan) och förskolor, men planeringen försvåras av att just nu barnkullarna minskat påtagligt!
Att minska arbetslöshet har stor prioritet. Arbetslöshet är dyr för kommunen, delvis p.g.a. försörjningsstöd (en post som minskar) men framför allt genom bortfall av arbetade timmar i samhället. Stimulans till utbildning, olika sätt att komma ut i praktik i olika arbetsmiljöer och förbättrade språkkunskaper är viktiga komponenter för minskat utanförskap.
Att skapa bättre företagsklimat i Nyköping står högt på den politiska agendan. Det gäller både att göra det lättare att starta företag, att underlätta för befintliga företag att växa och stimulera etablering av nya företag på orten. Focus ligger på minskat administrativt krångel, samverkan för att göra rätt saker och satsning på nya yrkesutbildningar i kommunen inom områden där efterfrågan är stor. I Projektet ”Tillväxt Nyköping” erbjuder man kostnadsfritt olika typer av stöd till företag.
Som avslutning betonade bägge kommunalråden att samarbetet fungerar bra och att en trygg tillväxt i samhället är prioriterat för att kunna möta framtida svåra utmaningar.
Många frågor, applåder, tack från Presidenten och diplom!
Vid tangentbordet / Lars Å
